Met een opkomst van 377 leden was het een volle zaal. De bedrijfsleden hadden voldoende aanloop op de grote beursvloer, waarbij het innovatieplein met proefmodellen van technische mogelijkheden extra opviel. Ook andere innovaties en samenwerkingsvormen kregen volop aandacht. Het was mooi om te zien dat een aantal nieuwe bedrijfsleden zich ook presenteerden op de beursvloer.
Tijdens de Algemene Ledenvergadering namen we afscheid van Carol te Beest, Karin Koopman en Mark Vijver. Stuk voor stuk hebben zij met groot enthousiasme veel voor SVN betekend. Ook stonden we stil bij de overdracht van de voorzittershamer, die van Mark Meertens naar Han Loman ging.
Verder werden er twee nieuwe bestuursleden met applaus gekozen: Marco Bertelink en Erik Roode, afkomstig uit het Wilhelmina Ziekenhuis en het Martini Ziekenhuis. Met hun bestuurlijke ervaring zullen zij een waardevolle bijdrage leveren aan SVN.
De presentaties gaven ons nieuwe inzichten. Sylvia Middendorp uit het Haags Medisch Centrum vertelde over hun werkbezoek aan Paramaribo, wat ons opnieuw deed beseffen hoe luxe we hier kunnen werken. Met enige verbazing keken we naar de erbarmelijke omstandigheden waarin daar gewerkt moet worden. Het is goed dat we, met alle respect voor de medewerkers in Suriname, hulp kunnen bieden vanuit het HMC.
’s Middags nam Bart ons mee in de wereld van steriliseren ‘in het veld’, met alle uitdagingen die daarbij horen. Ook dit was weer een eyeopener. Respect voor de defensiemedewerkers die onder primitieve omstandigheden een breed scala aan taken uitvoeren en ervoor zorgen dat instrumentarium veilig gebruikt kan worden.
De quiz werd na een spannende strijd uiteindelijk gewonnen door de medewerkers van Streekziekenhuis Koningin Beatrix in Winterswijk. Zij gingen er met de prijs van €1.500 vandoor. Gefeliciteerd!
