Wil jij werken aan de bewegingsvrijheid van onze patiënten en hen écht vooruit helpen? Bij ons ben je op de juiste plek. Beweeg jij met ons mee?
We zijn per direct op zoek op zoek naar een: Instrumentatiebeheerder en Medewerker steriele medische hulpmiddelen CSA 32 uur per week (18 uur Instrumentariumbeheerder en 14 uur MSMH).
Wat ga je doen?
In de combi functie Instrumentariumbeheerder en Medewerker steriele medische hulpmiddelen ben je verantwoordelijk voor het beheer, de beschikbaarheid en de kwaliteit van medische hulpmiddelen en instrumentarium. Je zorgt ervoor dat alle middelen veilig, correct en tijdig beschikbaar zijn voor zorgprofessionals, zodat zij hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met collega’s van de CSA, logistiek en leveranciers.
Om dat te bereiken:
- Word je 18 uur per week als Instrumentariumbeheerder ingezet en 14 uur per week als MSMH.
- Ben je verantwoordelijk voor het beheren, controleren en registreren van medische (steriele en niet-steriele) hulpmiddelen en instrumentarium.
- Zorg je voor correcte opslag, uitgifte en retourname van leeninstrumentarium.
- Zorg je voor set-beschrijvingen en de optimalisatie daarvan.
- Signaleer je slijtage, defecten en afwijkingen en zet je reparatieverzoeken uit.
- Beheer je de voorraadadministratie en bestel je hulpmiddelen.
- Houd je toezicht op de naleving van geldende wet- en regelgeving en kwaliteitseisen.
- Denk je mee over optimalisatie van processen en logistieke stromen.
Dit bieden wij
- Een afwisselende combifunctie voor 32 uur verdeeld over 4 dagen (alleen doordeweeks, geen avonden en weekenden).
- Een contract in eerste instantie voor de duur van een jaar met intentie tot vast dienstverband. Voor de 18 uur Instrumentariumbeheer word je ingeschaald in FWG 40 met een salaris van minimaal € 2.696,- en maximaal € 3.882,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Voor de 14 uur MSMH word je ingeschaald in FWG 35 met een salaris van minimaal € 2.578,- en maximaal € 3.651,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week (CAO ziekenhuizen, exclusief de 2% cao-verhoging in augustus 2026).
- Een pakket met prima arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en gratis parkeren onder het ziekenhuis.
- Focus op jouw talent en (persoonlijke) ontwikkeling, mede ondersteund door onze eigen Maartensacademie die jou adviseert en faciliteert in opleidingen, scholingen en trainingen.
- Aandacht voor jouw vitaliteit, met oog voor jouw persoonlijke situatie, levensfase en concrete faciliteiten zoals gratis sporten op locatie.
- Een prachtige werkplek in een bosrijke omgeving.
- Een werkplek waar we jou accepteren zoals je bent en waar jij jezelf mag zijn.
